??2021年2月26日上午，長春保安集團召開2021年工作動員大會，對2021年工作進行動員部署。集團高層領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門負責(zé)人，各分公司（大隊）中隊長以上管理干部參會。
??會上，集團副總經(jīng)理范勝田發(fā)表講話，對2021年發(fā)展工作提出要求。他強調(diào)，面對當(dāng)前市場競爭，要將原有客戶單位列為立足之本，把發(fā)展新客戶作為2021年全年工作重點和工作中心，利用第一季度最后一個月，召開全員發(fā)展會議，對市場進行整體評估，拿出一套切實可行的發(fā)展方案。要以中隊長為單位，對客戶單位關(guān)系進行評估，并建立客戶檔案。要與客戶單位始終保持聯(lián)系，重點跟蹤，強化合作。
??集團總經(jīng)理楊向榮在會上發(fā)表重要講話，她提出在全體員工的共同努力下，集團2020年全年工作業(yè)績非常突出，被集團公司評為2020年優(yōu)秀管理團隊，得到表彰獎勵，集團得到20萬元獎金，集團用這些獎金對2020年表現(xiàn)突出的個人、部門、分公司(大隊)進行了表彰獎勵。大家要學(xué)習(xí)這些受到表彰的先進集體和先進個人，爭取在2021年工作中取得更好成績。
??楊向榮強調(diào)，2021年是保安集團的管理年，全年工作要以“穩(wěn)定、發(fā)展、開拓”為重心，在發(fā)展領(lǐng)域上，不能僅僅局限于長春市，還要向外部拓展。在穩(wěn)定老客戶、大力發(fā)展新客戶、全力完成全年保安崗位發(fā)展指標的基礎(chǔ)上，還要認真做好教育培訓(xùn)，提高隊伍整體素質(zhì)工作，著重開展疫情防控、消防、防爆、軍體禮儀等方面的專項培訓(xùn)，為打造一支業(yè)務(wù)高超、素質(zhì)優(yōu)良的保安隊伍奠定堅實基礎(chǔ)。當(dāng)前人力資源嚴重不足，已經(jīng)成為保安人防業(yè)務(wù)發(fā)展的重要瓶頸，因此，作為重要后勤保障部門之一，人力資源部在2021年工作中，要繼續(xù)加大招聘力度，增強人力資源儲備，滿足各分公司（大隊）上崗需求，促進集團人防保安業(yè)務(wù)發(fā)展。
???楊向榮最后說，2021年是國家“十四五”開局之年，也是開啟新征程的一年，更是集團發(fā)展的關(guān)鍵一年。疫情帶來的經(jīng)濟復(fù)蘇緩慢和保安市場競爭越來越激烈，給集團發(fā)展帶來了新的困難和挑戰(zhàn)，但也蘊含著新的發(fā)展機遇。我們一定要堅定信心，不辜負集團公司的期望，充分發(fā)揚永不服輸、永不言敗的長春保安精神，扎實工作、勇于擔(dān)當(dāng)、攻堅克難、奮勇拼搏，把2021年各項工作目標任務(wù)完成好，取得新業(yè)績，創(chuàng)造新輝煌，把保安集團進一步做大做強，鞏固東三省人防保安企業(yè)龍頭地位，保護好客戶單位人員及財產(chǎn)安全，協(xié)助公安機關(guān)維護好社會和諧穩(wěn)定，為助力長春市全面振興、全方位振興作出更大貢獻。
??各分公司（大隊）經(jīng)理、大隊長在會上作2021年一月份工作匯報。
